Nieuczciwi pracodawcy

Nieuczciwi pracodawcy  finanse banki Ubezpieczenie na życie Okazuje się, że wielu pracodawców ma kłopot z uczciwością. Wiele osób zostało nie raz pokrzywdzonych przez swoich pracodawców, ponieważ Ci nie wywiązywali się ze swoich pierwotnych obietnic. Bywa bowiem, że pracodawca nie chcą wywiązać się z paragrafów na umowie zasłania się różnymi absurdalnymi argumentami, które nie są zgodne z prawem. Kontrola PIP, która została przeprowadzona w latach 2010-2012 zobrazowała i wyjawiła szereg nieprawidłowości, których nagminnie dopuszczają się właściciele prywatnych firm. Najczęściej występującym jest oczywiście brak stosownej umowy o pracę. Wielu przedsiębiorców zatrudnia bowiem pracowników na czarno. A co za tym idzie nie są oni ani ubezpieczeni ani nie ponoszą z tytułu umowy żadnych dodatkowych świadczeń. Nieuczciwi pracodawcy wykorzystują również często dobra wolę pracowników i nie stosują się do określonego czasu pracy. Nie trzeba oczywiście wspominać o tym, że nadgodziny nie są również płatne. Inna formą nadużycia jest oczywiście kwestia związana z niewypłacaniem pensji. Wiele osób od kilku miesięcy nie zobaczyło swojej ciężko zarobione wypłaty. Pracodawcy wykorzystują wysoki współczynnik bezrobocia, a przez to pracownicy dają się nagminnie wykorzystywać. Niestety wynika to z obawy o utratę pracy. A przecież tak wielu z nas ma różne zobowiązania jak rodziny czy kredyty, które przecież trzeba spłacać. Jeżeli jesteś w sytuacji kiedy chcesz zrezygnować z pracy, z różnych względów a obawiasz się o kredyt to zawsze możesz skorzystać z alternatywy wakacji kredytowych. Jest to czasowe odstąpienie od spłaty kredytu. Bank jest w stanie zrozumieć naszą chwilowa niedyspozycje i pozwoli nam na kilkumiesięczne nie spłacanie transzy kredytowej. Jeżeli masz ubezpieczenie kredytu od utraty pracy to tym bardziej możesz z niego skorzystać.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.

Możesz użyć następujących tagów oraz atrybutów HTML-a: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Proszę pozostawić te dwa pola tak jak są:

Komentarze

    Polecane